Gestão do conhecimento

O grande desafio empresarial está relacionada à gestão do conhecimento, ao papel da alta administração cultuar e estruturas organizacionais, práticas de gestão de recursos humanos, impacto do sistema de informação mensuração de resultado estratégico, vive um momento do ambiente econômico na qual a gestão do conhecimento adquire o papel central para a competitividade da empresas. Isto, no entanto nem sempre foi assim, pois no passado vantagens de localização assim como acesso, mão de obra barata, recurso de materiais e o financeiro tinham papeis determinantes. A gestão do conhecimento vai ao a entanto alem do investimento ou gerenciamento da inovação passa necessariamente, pela compreensão das características do ambiente competitivo das necessidades individuais e coletivas.Estamos vivendo um momento na qual a empresa tem que se reinventar, desenvolvendo competências ao testarem diferenças idéias de aprenderem com o ambiente e de estarem buscando grandes desafios adotando estilos, estrutura e processo que gerenciam que estimule, geração, difusão armazenamento de conhecimentos pelas organizações.Com o avanço da tecnologia, utiliza as informações para auxiliar os colaboradores a compartilhar o conhecimento.